Företagslogotyp
Att jobba på EWES innebär att du är en del av the POWER of WE.

Karriär på EWES

Hos EWES blir du en del av något som gjort skillnad ända sedan 1935. Vi är ett familjeföretag som drivs av nyfikenhet, kvalitet och gemenskap. Egenskaper som har tagit oss från ett litet skjul på gården till en global partner inom fjäderteknik. Här får du vara med och forma smarta lösningar som gör världen lite bättre och lite skönare.

Vårt DNA formar allt vi gör

Sedan 1935 har vi byggt EWES med mod, omtanke och nyfikenhet. Våra värderingar märks i hur vi samarbetar, löser utmaningar och utvecklas tillsammans.

Vi tror på kraften i WE. Här bryr vi oss om varandra, våra kunder och våra samarbetspartners. Samtidigt är vi nyfikna nog att testa nytt och drivna nog att hitta lösningar som tar oss framåt.

Med rötterna i småländsk ärlighet och blicken mot en hållbar framtid fortsätter vi att utvecklas.

Vill du vara med och forma nästa kapitel?

496b8a22df0b56d046ec87b961a0742a7d400427.jpg

The power of WE | Ivan Zuna

The power of WE | Maria Andersson

The power of WE | Richard Karlsson

0+Anställda i koncernen
0+Group omsättning 2024: MSEK
0Bolag i koncernen

Spontanansökan

Just nu har vi inga officiellt lediga tjänster, men vi är alltid intresserade av att komma i kontakt med engagerade och nyfikna människor som vill bli en del av EWES i framtiden. Om du tror att du skulle passa hos oss, skicka gärna in en spontanansökan!

Språket stärker gemenskapen

Som enda företag i regionen deltog EWES i pilotprojektet Industrisvenska, ett samarbete med Campus Värnamo för att stärka språket på arbetsplatsen.


Tio lektioner senare har både deltagare och ledare fått nya insikter. Medarbetare från fem olika länder har lärt sig facktermer, rutiner och företagets värderingar. Vi andra har blivit ännu mer medvetna om hur mycket orden betyder.


The power of WE i praktiken

Deltagare på EWES industrisvenska

EWES ambasadörer

Production Engineering

Richard Karlsson

Jag har arbetat på EWES sedan 2011 och trivs med att varje dag ser lite olika ut. Som produktionstekniker får jag kombinera förbättringsarbete och automation samt bidra till att utveckla produktionen tillsammans med kollegor som alltid ställer upp. 
Det bästa med jobbet är friheten. Jag får ta ansvar, planera själv och samtidigt vara del av ett starkt team. För mig är Vi:et just det. Samarbetet och gemenskapen som gör att allt fungerar, även när tempot är högt.
Arben.png
Försäljningschef

Maria Andersson

Jag började på EWES redan 1999 och har haft flera olika roller genom åren – från säljsupport till innesäljare, utesäljare och nu marknadschef. Det har varit en resa fylld av lärande och utveckling. Det bästa med att arbeta här är möjligheten att växa. Har man ambitionen finns alltid chansen att utvecklas, och flexibiliteten i arbetstider och ledighet gör det lätt att få ihop både jobb och liv. För mig handlar Vi:et om gemenskap. Vi är ett gott gäng som har roligt tillsammans, oavsett roll eller uppgift. Hos oss är du alltid en del av laget.
Maria Andersson.png
Maintenance Manager

Peter Josefsson

Jag har arbetat på EWES sedan 2014 och är idag underhållschef. Mitt ansvar handlar om att se till att både maskiner och fastigheter fungerar som de ska, varje dag, året runt. 
Det jag uppskattar mest är friheten i arbetet. Jag får ta ansvar, tänka själv och samtidigt vara med och utveckla både mig själv och företaget. 
För mig handlar Vi:et om flexibilitet och samarbete. Vi hjälps alltid åt mellan avdelningarna och löser det som behöver göras. Tillsammans.
Peter Josefsson.png

Code of Conduct

Människorna på EWES är EWES.

På EWES bryr vi oss om människorna och vår omgivning. Därför följer vi en särskilt framtagen uppförandekod. Utan människor står vi oss slätt. Vi är engagerade och månar om våra kollegor. För att tydliggöra detta har vi sammanställt en uppförandekod.

Det finns alltid ett WE i EWES.

Code_of_Conduct_general_EWES.jpg