Raditi u EWES-u znači biti deo POWER of WE.

Karijera u EWES-u

U EWES-u postajete deo nečega što čini razliku još od 1935. godine. Mi smo porodična firma koju pokreću radoznalost, kvalitet i zajedništvo – osobine koje su nas dovele od male šupe na imanju do globalnog partnera u tehnologiji opruga. Ovde pomažete u oblikovanju pametnih rešenja koja svet čine malo boljim i malo udobnijim.

Kako radimo

Naš DNK oblikuje sve što radimo

Od 1935. godine gradimo EWES sa hrabrošću, brigom i radoznalošću. Naše vrednosti vide se u tome kako radimo zajedno, rešavamo izazove i zajedno se razvijamo.

Verujemo u the power of WE. Ovde brinemo jedni o drugima, o našim kupcima i našim partnerima. Istovremeno smo dovoljno radoznali da isprobamo nove stvari i dovoljno motivisani da pronađemo rešenja koja nas vode napred.

Sa korenima u smålandskom poštenju i pogledom usmerenim ka održivoj budućnosti, nastavljamo da se razvijamo.

Da li želite da pomognete u oblikovanju sledećeg poglavlja?

Pročitajte više o našoj istoriji

The power of WE | Ivan Zuna

The power of WE | Maria Andersson

The power of WE | Richard Karlsson

0+Zaposlenih u grupi

0+Promet grupe 2024: mil. SEK

0Kompanija u grupi

Otvorena prijava

Trenutno nemamo zvanično oglašenih slobodnih radnih mesta, ali smo uvek zainteresovani da stupimo u kontakt sa posvećenim i radoznalim ljudima koji u budućnosti žele da postanu deo EWES-a. Ako mislite da biste se uklopili kod nas, slobodno nam pošaljite otvorenu prijavu!

Jezik jača naše zajedništvo

Kao jedina kompanija u regionu, EWES je učestvovao u pilot-projektu Industrisvenska (industrijski švedski), saradnji sa Campus Värnamo s ciljem jačanja jezičkih veština na radnom mestu.

Nakon deset lekcija i učesnici i rukovodioci stekli su nove uvide. Zaposleni iz pet različitih zemalja naučili su tehničke termine, procedure i vrednosti kompanije. Mi ostali postali smo još svesniji koliko reči znače.

The power of WE u praksi

Pročitajte ceo članak

Učesnici EWES programa industrijskog švedskog

EWES ambasadori

Production Engineering

Richard Karlsson

U EWES-u radim od 2011. godine i uživam u tome što je svaki dan malo drugačiji. Kao inženjer proizvodnje kombinujem rad na poboljšanjima i automatizaciju i pomažem u razvoju proizvodnje zajedno sa kolegama koji su uvek tu da pomognu. Najbolja stvar u poslu je sloboda. Preuzimam odgovornost, sam planiram svoj rad i istovremeno sam deo snažnog tima. Za mene je upravo to WE. Saradnja i zajedništvo zahvaljujući kojima sve funkcioniše, čak i kada je tempo visok.

072-81 98 347 Richard.Karlsson@ewes.se

Försäljningschef

Maria Andersson

Počela sam da radim u EWES-u još 1999. godine i tokom godina imala sam nekoliko različitih uloga – od podrške prodaji do interne prodaje, terenske prodaje, a sada sam menadžerka marketinga. To je bilo putovanje puno učenja i razvoja. Najbolja stvar u radu ovde je mogućnost rasta. Ako imate ambiciju, uvek postoji prilika za razvoj, a fleksibilnost radnog vremena i slobodnih dana olakšava usklađivanje posla i života. Za mene WE znači zajedništvo. Mi smo sjajan tim koji se zajedno zabavlja, bez obzira na ulogu ili zadatak. Kod nas ste uvek deo tima.

070-59 86 703 Maria.Andersson@ewes.se

Maintenance Manager

Peter Josefsson

U EWES-u radim od 2014. godine i sada sam menadžer održavanja. Moja odgovornost je da se pobrinem da i mašine i zgrade rade kako treba, svakog dana, tokom cele godine. Ono što najviše cenim je sloboda u radu. Preuzimam odgovornost, razmišljam svojom glavom i istovremeno pomažem u razvoju i sebe i kompanije. Za mene WE znači fleksibilnost i saradnju. Uvek pomažemo jedni drugima između odeljenja i završimo ono što treba da se uradi. Zajedno.

070-598 67 51 Peter.Josefsson@ewes.se

Kodeks ponašanja

Ljudi u EWES-u su EWES.

U EWES-u brinemo o ljudima i našem okruženju. Zato se pridržavamo posebno razvijenog kodeksa ponašanja. Bez ljudi nismo ništa. Posvećeni smo i brinemo o našim kolegama. Kako bismo to jasno iskazali, sastavili smo kodeks ponašanja.

U EWES-u uvek postoji WE.

Preuzmite kodeks ponašanja na engleskom